میزان در آمد درروسیه

شخصی که در روسیه کار میکند چقدر درآمد دارد؟

میزان درآمد در روسیه  به طور معمول در هر ماه حدود 104،000 روبل است. حقوق ماهیانه حداقل 26200 روبل و حداکثر آن 463،000روبل است.

این میانگین حقوق ماهیانه شامل مسکن ، حمل و نقل و سایر مزایا است. حقوق بین شغل های مختلف بسیار متفاوت است.

 درصد و متوسط حقوق

حقوق متوسط:

میزان درآمد در روسیه به طور متوسط ​​110،000 روبل در ماه است ، بدین معنی که نیمی (50٪) از مردم کمتر از 110،000 روبل درآمد می کنند در حالیکه نیمی دیگر بیش از 110،000 روبل درآمد دارند.

درصد

25٪ از مردم کمتر از 61،300 روبل درآمد کسب می کنند در حالی که 75٪ از آنها بیش از 61،300 روبل درآمد کسب می کنند.

همچنین از این نمودار ، 75٪ از مردم کمتر از 304،000 روال درآمد کسب می کنند در حالی که 25٪ بیشتر از 304،000 روبل درآمد دارند.

تفاوت بین میانه و متوسط ​​حقوق چیست؟

هر دو شاخص هستند. اگر حقوق و دستمزد شما بالاتر از میانگین و متوسط ​​است ، در این صورت شما بسیار خوب عمل می کنید.

اگر حقوق و دستمزد شما از هر دو پایین باشد ، بسیاری از افراد بیشتر از شما درآمد کسب می کنند و فضای زیادی برای بهبود وجود دارد.

اگر دستمزد شما بین متوسط ​​و متوسط ​​است ، پس کارها می تواند کمی پیچیده باشد.

مقایسه حقوق با سالها تجربه

حقوق شخص چگونه با گذشت زمان پیشرفت می کند:

سطح تجربه مهمترین عامل در تعیین حقوق است. طبیعتاً هرچه سالها تجربه شود ، دستمزد نیز بیشتر می شود.

دیدن مطلب
میزان درآمد در رومانی

به طور کلی ، کارکنان با تجربه از دو تا پنج سال به طور متوسط ​​32 درصد بیشتر از کسانی که تجربه کمتر از دو سال را دارند کسب میکنند.

میزان درآمد در روسیه برای افراد حرفه ای با بیش از پنج سال تجربه به طور متوسط ​​36٪ بیشتر از افرادی که دارای پنج سال یا کمتر سابقه کار هستند ، درآمد کسب می کنند.

تغییر حقوق و دستمزد بر اساس تجربه به شدت از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و به حوزه شغلی نیز بسیار وابسته است.

به طور متوسط ​​، حقوق فرد در هنگام عبور از 10 سال تجربه کارمزد ، میزان شروع کار خود را دو برابر می کند.

مقایسه حقوق با آموزش

سطح تحصیلات چگونه بر حقوق شما تأثیر می گذارد؟

به خوبی شناخته شده است که آموزش عالی برابر با حقوق بالاتر است ، اما یک مدرک چقدر بیشتر می تواند به درآمد شما اضافه کند؟

ما حقوق حرفه ای ها را در همان سطح مقایسه کردیم ، اما با سطح تحصیلات مختلف دانشگاه در بسیاری از مشاغل ، در زیر یافته های ما است.

تغییر حقوق و دستمزد بر اساس آموزش و پرورش به طور چشمگیری از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و به حوزه شغلی نیز بسیار وابسته است.

کارگرانی که دارای گواهینامه یا دیپلم هستند ، به طور متوسط ​​17٪ بیشتر از همسالان خود که فقط به مقطع دبیرستان رسیده اند ، درآمد کسب می کنند.

کارمندانی که موفق به اخذ مدرک لیسانس شده اند ، 24٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به کسب مدرک دانشگاهی یا دیپلم شدند ، درآمد کسب می کنند.

میزان درآمد در روسیه برای متخصصانی که مدرک کارشناسی ارشد را کسب کرده اند ، حقوق هایی دریافت می شود که 29 درصد بیشتر از کسانی که دارای مدرک لیسانس هستند ، باشد.

دیدن مطلب
دانشگاه دولتی سن پترزبورگ

سرانجام ، دارندگان دکترا به طور متوسط ​​در حالی که همان کار را انجام می دهند ، 23٪ بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد کسب می کنند.

آیا مدرک کارشناسی ارشد یا MBA ارزش آن را دارد؟ آیا باید تحصیلات عالی داشته باشید؟

با فرض اینکه در حال حاضر شغلی دارید ، واقعاً نمی توانید انتظار افزایش حقوق را داشته باشید. در بیشتر موارد ، پس از اتمام تحصیلات و کسب مدرک ، بررسی حقوق و دستمزد انجام می شود.

بسیاری از افراد آموزش عالی را به عنوان یک تاکتیک برای تبدیل به یک شغل با درآمد بالاتر دنبال می کنند.

به نظر می رسد که اعداد از این تاکتیک پشتیبانی می کنند. متوسط ​​افزایش غرامت در حین تغییر شغل تقریباً 10٪ بیشتر از افزایش حقوق عادی است.

مقایسه حقوق و دستمزد توسط جنسیت

اگرچه جنسیت نباید در پرداخت تأثیر بگذارد ، اما در واقعیت چنین است. پس چه کسی حقوق بیشتری می گیرد:

زن یا مرد؟ کارمندان مرد در روسیه 11 درصد بیشتر از همتایان زن خود در زمینه های مختلف در avergae کسب می کنند.

میانگین درصد افزایش حقوق سالانه در روسیه

حقوق

کارمندان در روسیه احتمالاً هر 17 ماه افزایش 8 درصدی حقوق را مشاهده می کنند.

ارقام ارائه شده در اینجا به طور متوسط ​​اعداد است. این ارقام باید به عنوان دستورالعمل کلی گرفته شود.

میزان درآمد در روسیه از شخص به فرد دیگر بستگی دارد و به عوامل زیادی بستگی دارد ، اما عملکرد و سهم شما در موفقیت سازمان مهمترین عوامل در تعیین میزان و میزان افزایش حقوق شما باقی می ماند.

اصطلاح افزایش حقوق سالانه معمولاً به افزایش در دوره زمانی 12 ماهه اطلاق می شود.

متوسط ​​افزایش حقوق در یک سال (12 ماه) در روسیه 6٪ است.

نرخ رشد سالانه براساس صنعت 2020

بانکداری 8%

انرژی 7٪

دیدن مطلب
دانشگاه لومونوسف روسیه

فناوری اطلاعات 6٪

مراقبت های بهداشتی 5٪

مسافرت رفتن 4٪

ساخت و ساز 3٪

تحصیلات 2٪

در بالا  میانگین نرخ افزایش سالانه هر صنعت در روسیه برای سال 2020است.

استثنائات وجود دارد ، اما به طور کلی ، وضعیت هر شرکت ارتباط نزدیکی با وضعیت اقتصادی کشور یا منطقه دارد. این ارقام معمولاً تغییر می کنند.

میانگین سطح افزایش حقوق با سطح تجربه

دوره شغلی
6٪ ، 9٪

سطح ارشد
10٪ ، 15٪

مدیریت ارشد
15٪ ، 20٪

تفاوت در نرخ های افزایش به نوعی قابل توجیه است زیرا کارفرمایان تلاش بیشتری برای حفظ پرسنل با تجربه تر انجام می دهند زیرا در مقایسه با افراد کم تجربه کار سخت تر است.

انواع پاداش در نظر گرفته شده است

پاداش های مبتنی بر عملکرد فردی

استاندارد ترین نوع پاداش در جایی که کارمند بر اساس عملکرد استثنایی خود تعلق می گیرد.

جوایز عملکرد شرکت

گاهی اوقات ، برخی از شرکت ها دوست دارند درآمدهای اضافی و سود خود را با کارکنان خود به صورت جمعی در قالب پاداش هایی که به همه اعطا می شود جشن بگیرند.

میزان جایزه احتمالاً بسته به نقش آنها در سازمان متفاوت است.

پاداش های مبتنی بر هدف

با دستیابی به یک هدف مهم یا نقطه عطف اعطا می شود.

جایزه تعطیلات / پایان سال

این نوع جایزه ها بدون دلیل داده می شوند و معمولاً شبیه یک نشان ارزشمند هستند

شرایط تحصیل در روسیه

تحصیل در مجارستان

شرایط کار در ترکیه

پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *